CHARTE DE l’EGALITE DES CHANCES

 

ARTICA – Tou.te.s uni.e.s contre toute forme de discrimination

L'égalité des chances entre hommes et femmes est notre priorité …

L’égalité est le fondement d'une société socialement et économiquement prospère. Dans le cadre de la politique globale de notre cabinet, la présente charte a pour objectif de promouvoir l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ARTICA a participé au projet « Activating Private Sector for Advocate for Women's Economic Rights in the MENA Region ». Ce projet a été initié par une association américaine « Hands Along the Nile » et est géré au niveau local par le Centre de la Femme Arabe pour la Formation et la Recherche (CAWTAR).

Ce projet / « Le secteur privé – Un allié crucial pour la quête en faveur de l’égalité économique des femmes dans la région MENA » est rendu possible par une subvention du Fonds des Nations Unies pour la démocratie. Leur site web est https://www.un.org/democracyfund/.

Grâce à ce projet, ARTICA, prête aujourd’hui plus que jamais, une grande attention à l’égalité des chances entre hommes et femme, à tous les niveaux. En effet, ARTCIA s’engage à :

• Promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes dans tous nos actes de gestion et de prise de décision, notamment à toutes les étapes de la gestion de nos ressources humaines.

 

• Communiquer notre engagement à tous les collaborateurs.rices ainsi qu'à nos clients, partenaires et fournisseurs pour les inciter à respecter et mettre en œuvre ces principes.

 

• Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques de l’égalité l'objet d'un dialogue social avec notre personnel.

 

• Évaluer régulièrement les progrès réalisés

 

• Communiquer en interne et en externe sur les résultats réels résultant du respect de nos engagements

 

 

« La diversité et l’inclusion, qui sont des bases vraies pour la créativité, doivent être le centre de ce que nous faisons ».  Marco Bizzarri